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Ältere Frau mit Brille nutzt Laptop
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Vorsorge ist wichtiger denn je!

Obwohl die Mehrheit überzeugt ist, dass sie sich im Alter finanziell einschränken muss, geht das Interesse an dem Thema Altersvorsorge zurück. Dies zeigt eine Umfrage sehr deutlich. Die Krisen der jüngsten Zeit haben dazu beigetragen, dass die Bürger immer weniger...

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Lieber vorsorgen – statt Sorgen

Wie hoch ist das Risiko für eine Berufsunfähigkeit? Das Risiko, dass man selbst berufsunfähig wird ist sehr hoch und wird durch die deutsche Aktuarvereinigung mit 25% angegeben. Das heißt jeder Vierte wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Als berufsunfähig...

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Arbeits-, Erwerbs- oder Berufsunfähig?

Und wann und wie werde ich unterstützt? Zunächst sollte man die Begrifflichkeiten voneinander abgrenzen: Arbeitsunfähig Ist jeder Mitarbeiter der nicht arbeiten gehen kann, dies gilt zum Beispiel auch bei einer simplen Erkältungskrankheit bei der sie drei Tage...

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Erwerbstätig noch im Rentenalter?!

Ein Zeichen für Altersarmut?   „Der Anteil von Menschen im Rentenalter, die erwerbstätig sind, hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt. Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter stufenweise von 65 auf 67...

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Der Countdown läuft

Arbeitgeberzuschuss jetzt auch für bestehende Versorgungen!   Ab dem 01.01.2022 muss jetzt auch der Arbeitgeberzuschuss für bestehende Versorgungen umgesetzt werden. Im Rahmen des im Jahr 2019 beschlossenen Betriebsrentenstärkungsgesetzes wurde ein...

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Rechnungszinsabsenkung auf 0,25%

Jetzt noch den höheren Zins sichern!   Ab dem 01.01.2022 wird der Rechnungszins von 0,9 auf 0,25 gesenkt Die Absenkung des Rechnungszinses wirkt sich in der betrieblichen Altersvorsorge massiv aus, da die Grundlage für die Kapital- und Rentenauszahlungen...

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Die neue BKV – FLEXIBEL und INDIVIDUELL

FÜR JEDEN DAS RICHTIGE!   35 % der Befragten ist die Betriebliche Krankenversicherung wichtiger als eine Gehaltserhöhung 37 % der Befragten finden die BKV interessanter als andere Benefits   Unbestritten ist die Tatsache, dass die betriebliche...

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Altersarmut trifft oft Frauen

  Frauenrente: 685 € – Männerente: 1171 €   Die meisten Rentnerinnen leben mit einer Monatsrente von im Durchschnitt etwa 685 € weit unter der Armutsgrenze von 950 € im Monat. Viele Frauen müssen diese Diskrepanz im Alter nicht spüren, denn das...

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DUK GOES DIGITAL

Das Arbeitnehmerportal hat viele Vorteile für ALLE!     Das Arbeitnehmerportal Entwickelt für unsere Kunden um Ihnen die Informationen direkter und digital zur Verfügung zu stellen. Positiver Nebeneffekt wir reduzieren Papier für sie, für uns und für die...

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Mitarbeiter binden und gewinnen durch bKV

Neue Studien zeigen die betriebliche Krankenversicherung wird von Mitarbeitern geschätzt Wer weiß nicht wie wichtig es ist gutes Personal zu finden und auch bei der Stange zu halten. Hohe Fluktuationszahlen sprechen meist für abwanderndes Wissen im Unternehmen....

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#tenfactsabout Betriebliche Altersvorsorge

1#           Ohne BAV hohes Risiko im Alter zu verarmen Jeder 2. Deutsche hat Angst, dass seine Rente nicht reicht um den Lebensstandard im Alter zu halten und damit geht auch gleichzeitig die Angst einher von Altersarmut betroffen zu sein. Diese Angst ist nicht...

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Der DUK beim Rheinland-Pfälzischen Pflegetag

In Rheinland-Pfalz wurde die erste Pflegekammer Deutschlands als Standesvertretung der Pflegeberufe etabliert. Bereits zum dritten Mal hat die Pflegekammer alle Pflegenden zum Pflegetag nach Mainz eingeladen. Die rheinland-pfälzische Ministerpräsidenten Malu Dreyer...

neue BAV-Regelung - DUK Versorgungswerk.e.V
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Mehr Betriebsrente durch weniger Beitragslast

Endlich hat sich die Bundesregierung durchgerungen. Noch vor Weihnachten soll der Bundestag beschließen, dass die ungerechten Lasten der Doppel- und Vollverbeitragung auf Betriebsrenten mit einem Freibetrag statt der bisher geltenden Freigrenze abgemildert werden....

Chirurgin mit Schutzmaske und OP-Kleidung blickt fokussiert in die Kamera
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bKV gegen den Pflege-Fachkräftemangel

Der Kampf um die Fachkräfte am Arbeitsmarkt hat längst begonnen und es wird immer schwieriger gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter zu finden. In 2019 sind 35.000 Stellen im Pflegesegment offen. Dem gegenüber steht ein mehr oder weniger leer gefegter Markt....